Leiter Entwicklung & Innovation m/w/d
und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
Thermosensoren
Einkommen bis 120.000 € p.a.
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Fertigungsunternehmen in Baden-Württemberg mit rund 100 Mitarbeitern. Das breite Produkt- und Kundenportfolio reicht von miniaturisierten Thermo-Bi-Metall-Schaltern für Elektromotoren und Transformatoren bis hin zum innovativen Überhitzungsschutz für die Ladeinfrastruktur von Elektroautos. Mit neuer Ausrichtung am Markt und der Einführung innovativer Produkte konnten in den letzten Jahren hohe zweistellige Zuwachsraten erzielt werden.
Die Unternehmensleitung betont eine werteorientierte und kooperative Führung, die einerseits anspruchsvolle Ziele setzt, aber auch den Führungskräften viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit einräumt.
Von strategischer Bedeutung wird zukünftig die Entwicklungsabteilung sein, für die wir einen Ingenieur (m/w/d) suchen als den zukünftigen Leiter Entwicklung und Innovation (m/w/d). Mit der Neuausrichtung der Entwicklungsarbeit werden weiterhin eng am Markt kundenspezifische Lösungen erarbeitet. Gleichzeitig sollen mit weiteren eigenen Produkten neue Marktsegmente erschlossen werden. Sie werden in dieser nicht alltäglichen Aufgabe erfolgreich sein, wenn Sie Leidenschaft für Innovation und die Fähigkeit zur technischen Detailarbeit mitbringen.
Die Aufgabe
- Ihr Einfluss und Ihre Verantwortung: Sie sind Mitglied des 5-köpfigen Kernteams, das die strategische und operative Führung des Unternehmens in der Hand hat.
- Ihre Führungserfahrung zählt: Sie führen 3 Entwicklungsingenieure sowie cross-funktionale Teams und berichten direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter.
- Zielorientiert agieren: Als „Ohr am Markt“ sind Sie persönlich der technische Berater der Entwicklungsabteilungen der Kunden zum Thema „Temperaturschutz“ ihrer neuen Elektromotoren, v.a. in den Anwendungsbereichen Steuerungs- und Antriebstechnik, E-Mobilität, Heizung/Klima, Pumpen und Spezialanwendungen (Laser, etc.).
- Bringen Sie Ihr ganzes Können ein: Sie haben die Verantwortung für die Entwicklung neuer Produkte in den Bereichen Bi-Metall-Schalter sowie Platin- und Keramik-basierte Temperatursensoren.
- Sie pflegen den Austausch mit Universitäten (u.a. KIT Karlsruhe, TU Darmstadt, RWTH Aachen) und externen Entwicklungspartnern.
- Sie können ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Feinwerktechnik oder artverwandt vorweisen.
- Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Elektromotoren und/oder von Sensoren und deren Anwendungen mit.
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit CAD- und Office-Software, u.a. SolidWorks / Catia und MS Office.
- Sie haben bereits herausgefunden, wie Sie Mitarbeiter motivieren und zielorientiert führen können.
- Sie besitzen Kommunikationsfreude, technische Kreativität und Umsetzungsdisziplin.
- Ihr Umfeld spürt Ihre Leidenschaft für Innovation.
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, inkl. Erfindervergütung für patentfähige Innovationen
- Engagierte Teams in einer offenen und familiären, inhabergeführten Firmenkultur
- Hochwertige und langfristig stabile Arbeitsplätze
- Persönliche Entwicklungschancen, incl. Training und Unterstützung von Weiterbildung
Für weitere Informationen steht Ihnen vorab Gerhard P. Hoppe sehr gerne telefonisch zur Verfügung. Bitte nutzen Sie diese Möglichkeit der Kontaktaufnahme, bevor Sie uns Ihre Bewerbung unter der Kennziffer PJ230201 zukommen lassen.