Leiter Entwicklung & Innovation m/w/d
und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
Thermosensoren
Einkommen bis 120.000 € p.a.
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes und innovatives Fertigungsunternehmen in Baden-Württemberg mit rund 100 Mitarbeitern. Das Unternehmen steht für technologische Exzellenz. Das breite Produkt- und Kundenportfolio reicht von miniaturisierten Thermo-Bi-Metall-Schaltern für Elektromotoren und Transformatoren bis hin zum innovativen Überhitzungsschutz für die Ladeinfrastruktur von Elektroautos. Mit neuer Ausrichtung am Markt und der Einführung innovativer Produkte konnten in den letzten Jahren hohe zweistellige Zuwachsraten erzielt werden.
Die Unternehmensleitung betont eine werteorientierte und kooperative Führung, die einerseits anspruchsvolle Ziele setzt, aber auch den Führungskräften viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit gewährt.
Von strategischer Bedeutung wird zukünftig die Entwicklungsabteilung sein, für die wir eine ambitionierte Ingenieurpersönlichkeit (m/w/d) suchen, die die Abteilung leitet und die Innovation vorantreibt. Mit der Neuausrichtung der Entwicklungsarbeit werden weiterhin eng am Markt kundenspezifische Lösungen erarbeitet. Gleichzeitig werden mit weiteren eigenen Produkten neue Marktsegmente erschlossen.
Sie werden in dieser nicht alltäglichen Aufgabe erfolgreich sein, wenn Sie Leidenschaft für Innovation und die Fähigkeit zur technischen Detailarbeit mitbringen.
Die spannende Aufgabe
- Ihr Einfluss und Ihre Verantwortung: Sie sind Mitglied des 5-köpfigen Kernteams, das die strategische und operative Führung des Unternehmens innehat.
- Ihre Führungserfahrung zählt: Sie führen ein Team von 3 Entwicklungsingenieuren sowie funktionsübergreifende Teams. Sie berichten direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter.
- Zielorientiert agieren: Als „Ohr am Markt“ sind Sie technischer Berater der Entwicklungsabteilungen der Kunden zum Thema „Temperaturschutz“ ihrer neuen Elektromotoren, v.a. in den Anwendungsbereichen Steuerungs- und Antriebstechnik, E-Mobilität, Heizung/Klima, Pumpen und Spezialanwendungen (Laser, etc.).
- Bringen Sie Ihr ganzes Können ein: Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung neuer Produkte in den Bereichen Bi-Metall-Schalter sowie Platin- und Keramik-basierte Temperatursensoren.
- Erweitern Sie Ihr Netzwerk: Sie kooperieren mit renommierten Universitäten wie dem KIT Karlsruhe, der TU Darmstadt, der RWTH Aachen und weiteren externen Entwicklungspartnern.
- Sie können ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Feinwerktechnik oder artverwandt vorweisen.
- Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit, idealerweise von Elektromotoren und/oder von Sensoren und deren Anwendungen.
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit CAD- und Office-Software, u.a. SolidWorks / Catia und MS Office.
- Sie haben bereits herausgefunden, wie Sie Mitarbeiter motivieren und zielorientiert führen können.
- Sie besitzen Kommunikationsfreude, technische Kreativität und Umsetzungsdisziplin.
- Ihr Umfeld spürt Ihre Leidenschaft für Innovation.
Unser Angebot wird Sie überzeugen
- Es erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, das Ihren beruflichen Erfolg und Ihr persönliches Wachstum durchweg fördert.
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, inkl. Erfindervergütung für patentfähige Innovationen
- Engagierte Teams in einer offenen und familiären, inhabergeführten Firmenkultur
- Hochwertige und langfristig stabile Arbeitsplätze
- Persönliche Entwicklungschancen, incl. Training und Unterstützung von Weiterbildung
Für einen ersten Austausch steht Ihnen Gerhard P. Hoppe sehr gerne telefonisch zur Verfügung. Bitte nutzen Sie diese Möglichkeit der Kontaktaufnahme, bevor Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter der Kennziffer PJ230201 zukommen lassen (ausschließlich PDF-Dateien).