MENSCH & WIRTSCHAFT ist seit 1988 als Personalberatung tätig. Unsere ganzheitliche Beratung richtet sich nicht nur an die Auftraggeber, sondern auch an die Bewerber (m/w/d). Das bedeutet insbesondere, dass mit beiden potenziellen Vertragspartnern transparent und offen über alle erkennbaren Chancen und Risiken einer Position gesprochen wird, damit eine maximale Entscheidungssicherheit erreicht wird.
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Fertigungsunternehmen in Baden-Württemberg mit rund 100 Mitarbeitern. Das breite Produkt- und Kundenportfolio reicht von miniaturisierten Thermo-Bi-Metall-Schaltern für Elektromotoren und Transformatoren bis hin zum innovativen Überhitzungsschutz für die Ladeinfrastruktur von Elektroautos. Mit neuer Ausrichtung am Markt und der Einführung innovativer Produkte konnten in den letzten Jahren hohe zweistellige Zuwachsraten erzielt werden.
Die Unternehmensleitung betont eine werteorientierte und kooperative Führung, die einerseits anspruchsvolle Ziele setzt, aber auch viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit einräumt.
Um die reichhaltigen Chancen am Markt konsequent nutzen zu können, wird der technische Vertrieb jetzt durch einen Sales Manager verstärkt. Die Persepktive der späteren Vertriebsleitung darf dabei als ein realistischer und zusätzlicher Anreiz gesehen werden.
Die Aufgabe
- Zeigen Sie Ihre Vertriebskompetenz: Sie betreuen einen Teil des Kundenstamms und erweitern diesen durch gezielte Neukundengewinnung.
- Ihre Talente sind gefragt: Ihre technische Glaubwürdigkeit und Kompetenz sind dabei ebenso entscheidend wie Ihr verkäuferisches Talent, Kunden für eine langfristige Zusammenarbeit zu gewinnen.
- Sie sind Teil eines Teams: Bei detaillierten technischen Fragestellungen unterstützen Sie Ihre kaufmännischen Kollegen im Vertrieb und greifen bei Bedarf auf die Expertise erfahrener Ingenieure im Haus zurück. Kollegialität ist bei uns ein erwiesener Schlüssel zum Erfolg.
- Sie haben das Ohr am Markt: Sehr viel Kommunikation läuft über das Telefon und digitale Medien. Direkt beim Kunden vor Ort werden Sie mit 30-50 % Ihrer Arbeitzeit sein, um u.a. mit Ingenieuren über potenzielle Projekte frühzeitig sprechen zu können.
Ihr Profil
- Sie verfügen über technische Kompetenz im Umgang mit Produkten aus der Elektrotechnik, Elektromechanik oder Elektronik. Wir können uns dabei Ingenieure, Techniker oder technisch sehr erfahrene Kaufleute gleichermaßen vorstellen. Es zählt der Erfolg.
- Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung und nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb technischer Produkte mit. Die Arbeitsweise eines Zulieferbetriebs ist Ihnen bestens vertraut.
- Sie sehen sich nicht als Distributor oder Verwalter eines Kundenstamms, sondern lieben es, als technischer Verkäufer Kunden zu gewinnen und Geschäftskontakte systematisch zu pflegen. Auch wenn es um technische Top-Produkte geht, steht der Prozess des Verkaufens bei Ihnen im Vordergrund und bleibt Ihr Antrieb.
- Sie sehen sich als Teamplayer und verstehen es, Synergien im Vertrieb einzusetzen.
- Sie können vereinbarte Ziele konsequent verfolgen.
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, inkl. Erfindervergütung für patentfähige Innovationen
- Engagierte Teams in einer offenen und familiären, inhabergeführten Firmenkultur
- Hochwertige und langfristig stabile Arbeitsplätze
- Persönliche Entwicklungschancen, incl. Training und Unterstützung von Weiterbildung
Für weitere Informationen steht Ihnen vorab Gerhard P. Hoppe sehr gerne telefonisch zur Verfügung. Bitte nutzen Sie diese Möglichkeit der Kontaktaufnahme, bevor Sie uns Ihre Bewerbung unter der Kennziffer PJ230230 zukommen lassen.